Разрешение трудового спора без суда
1. Ситуация клиента
Наша компания представляла интересы клиента в трудовом споре с бывшим сотрудником. Сотрудник утверждал, что был незаконно уволен по собственному желанию и требовал компенсацию за упущенную выгоду и моральный ущерб в размере 500 000 рублей.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Регистрация ООО по месту жительства единственного учредителя
смотреть подробнее
2. Анализ документов
Юристы компании провели тщательное изучение документации, выявив несоответствия в аргументации бывшего сотрудника.
3. Защита клиента
Были представлены доказательства, подтверждающие законность увольнения по инициативе работодателя, в соответствии с трудовым законодательством.
4. Результат
В результате успешных переговоров удалось договориться о компромиссе, согласно которому компания выплатила бывшему сотруднику компенсацию в размере 150 000 рублей, избежав тем самым судебного разбирательства и дополнительных расходов.
Правовые аспекты играют ключевую роль в решении конфликтов. Мы предоставляем бесплатный доступ к нашим эффективным инструкциям и чек-листам, основанным на 15-летнем опыте нашей юридической организации. Наша цель — помочь избежать юридических проблем и повысить шансы на успешное разрешение конфликтов в рамках закона.
Тарасенко Анастасия Александровна
Юрист по судебным спорам
Специалист по патентоведению
Опыт более 18 лет
Как избежать проблем с налоговой?
Семь законов легального бизнеса
10 вещей, которые обязательно нужно сделать после регистрации ООО
Полезно для каждого нового бизнеса
7 советов от юриста, которые важны для каждого бизнеса
Рекомендации, которые точно пригодятся
Как правильно заключать договор с контрагентами
и когда необходима помощь юриста
ПОЛУЧИТЬ ДОКУМЕНТЫ (PDF)
Уже скачали 1 653
Подберите подходящий формат юридических услуг
Ответьте на четыре коротких вопроса, чтобы специалист определил направление практики и предварительно оценил объем работы.
Ответы помогут определить профиль практики, подготовиться к разговору и сократить время предварительной оценки.
Как организована работа по вашему делу
До начала работы оцениваем обстоятельства, перспективы, правовые риски, объем задач и предполагаемые расходы
15 лет юридической практики
Работаем с судебными и внесудебными вопросами бизнеса и частных лиц.
Оцениваем перспективы дела
До заключения договора обозначаем сильные и слабые стороны позиции, возможные риски и варианты действий.
Разрабатываем план действий
Определяем последовательность этапов, необходимые документы, сроки и ответственных специалистов.
Заявляем судебные расходы ко взысканию
При наличии оснований включаем в требования расходы на представителя и другие судебные издержки. Окончательный размер возмещения определяет суд.
Индивидуальная подготовка документов
Учитываем обстоятельства дела, доказательства, позицию другой стороны и требования конкретного суда или государственного органа.
Прозрачные условия сотрудничества
Если мы придем к выводу, что дело не имеет перспектив, мы откажемся от него и дадим вам знать об этом на первой же консультации.
Очно в Москве и дистанционно по России
Проводим встречи в офисе, работаем по телефону и видеосвязи, принимаем документы в электронном виде.
Конфиденциальность
Ограничиваем доступ к документам и не раскрываем сведения о деле без законных оснований и согласованной необходимости.
Как начинается и проходит работа по вашему делу
Порядок взаимодействия зависит от задачи, но обычно включает следующие этапы
Контакты
Свяжитесь с нами любым удобным способом
