
Реорганизация юридического лица в Москве

Получить консультацию

Планируете реорганизацию компании?
Мы поможем провести её без проблем и рисков
Обратиться к юристу выгоднее, чем решать проблемы самостоятельно. Помощь наших специалистов нужна вам, если:

Вы хотите провести реорганизацию быстро и эффективно

Вам важно соблюсти все юридические формальности

Вы не хотите подвергать компанию финансовым и правовым рискам

За 2023 год выиграли более 127 дел
Сосредоточьтесь на развитии своей компании - юридические трудности возьмем на себя мы
Разрешили корпоративный спор о распределении прибыли
Ситуация
Результат дела
Миноритарные акционеры компании «К» смогли защитить свои права и восстановить справедливое распределение прибыли благодаря профессиональной помощи юристов.
Смотреть подробнее
Помогли разрешить корпоративный спор между учредителями
Ситуация
Результат дела
Компания «С» была спасена от дальнейших убытков, а Иванов получил контроль над управлением благодаря профессиональной помощи юристов.
Смотреть подробнее
Разрешение корпоративного спора при поглощении компании
Ситуация
Результат дела
Судебное разбирательство завершилось положительным решением в пользу клиента, что позволило завершить процесс поглощения компании F без дополнительных юридических и корпоративных препятствий.
Смотреть подробнее
Получите консультацию юриста
со скидкой 50%
Ответьте на несколько простых вопросов о вашей ситуации


Ваши ответы помогут лучше разобраться в ситуации и сократить время
В конце теста вы получите:
Посмотрите, что о нас пишут на известных платформах
Наши юристы помогут вам
даже в самых сложных ситуациях

Компания может оказаться в ситуации, требующей значительных изменений в своей структуре. Для улучшения эффективности бизнеса приходится либо расширять, либо сокращать масштаб предпринимательской деятельности и корректировать систему управления.
Такие изменения в структуре организации обычно называются «реорганизацией».

Скачайте актуальный прайс и картотеку дел, в которых мы добились результата

Мы знаем, как помочь.
Не теряйте времени!
Будучи адвокатами, специализирующимися на различных вопросах, мы осознаем сложности, с которыми сталкиваются предприниматели.
Наша цель заключается в том, чтобы обеспечить защиту интересов вашего бизнеса, а также снизить риск возникновения проблем.
Обратившись к нам, вы можете рассчитывать на профессиональную помощь в разрешении споров, а также на компетентные консультации по оптимизации выплат и соблюдению законодательства.

Получить консультацию специалиста

Порядок реорганизации компании
Подготовка плана и оценка активов компании
Независимо от выбранного типа реорганизации начинается все с составления плана, в котором указываются цели, активы, сроки и прочее. Перед его разработкой проводится комплексная оценка перспектив изменения бизнес-модели.
Официальное подтверждение
Согласно закону, в течение трёх дней после окончательного решения о реорганизации необходимо уведомить об этом налоговую инспекцию. Каждое участвующее в процессе юридическое лицо должно предоставить своё уведомление.
Сверка расчётов с налоговой инспекцией
Организация обращается в налоговую инспекцию для сверки расчётов с кредиторами. Налоговая служба проверяет отчёты о деятельности и подготавливает акт сверки в течение пяти рабочих дней.
Подготовка документов
Необходимо подготовить пакет документов, включающий заявление о реорганизации, учредительный документ, квитанции об уплате пошлины и другие, в зависимости от типа реорганизации.
Подача документов
Документы подаются через МФЦ или непосредственно в ФНС. При онлайн-подаче необходима электронная подпись.
Получение документов
После подачи документов заявитель получает выписку из ЕГРЮЛ и учредительный документ в течение пяти рабочих дней.
Правопреемство:
Обязательства предыдущей компании переходят к новому субъекту коммерческой деятельности, включая выплату штрафов, возврат долгов, уплату пеней и так далее.
Почему стоит обращаться к адвокату, а не решать проблему самостоятельно?

Многие коммерческие предприятия располагают собственным штатом юридических работников. Однако правовые отношения настолько многогранные, постоянно изменяемые во времени, изобилующие нюансами, что обычному штатному юристу просто не по силам разобраться во всех тонкостях возникающих проблем.
То есть речь в любом случае будет идти о привлечении юриста по договору аутсорсинга. Вот тут у начинающих предпринимателей часто срабатывает соблазн сэкономить, пригласить специалиста, пусть даже с явной ориентацией на налоговые вопросы, но не имеющего адвокатского статуса. И здесь может крыться весьма серьезная ошибка.
Да, юридические услуги адвоката, как правило, значительно дороже. Но зато и его полномочия – существенно шире.




Получите бесплатно наши ценные рекомендации!

Гарантируем, ваши потребности в профессиональной юридической помощи будут закрыты на 100%

Мы гарантируем абсолютную законность и минимизацию рисков
Вы можете быть уверены в успешном разрешении вашего дела
15 лет судебной практики
Мы накопили значительный опыт и доказали свою эффективность, выиграв более 1500 дел в различных сферах жизни и бизнеса по всей России.
Выиграли 100% дел
Безопасное решение: мы гарантируем успех в 100% случаев и обеспечиваем вашу победу в каждом деле.
Работаем на результат
Всегда стремимся достичь желаемого результата вне зависимости от сложности вопроса, с которым к нам обращается клиент.
Компенсация до 100% расходов
Мы сможем полностью или частично возместить судебные издержки и расходы на услуги адвоката с вашего ответчика.
Индивидуальная подготовка исков
Мы готовим индивидуальные иски. Мы не используем шаблонные документы, так как они не учитывают юридические особенности, что может привести к серьезным потерям для вас, а это не допустимо.
Прозрачные условия сотрудничества
Если мы придем к выводу, что дело не имеет перспектив, мы откажемся от него и дадим вам знать об этом на первой же консультации.
Современные офисы в Москве и Кемерово
Вблизи нас находится развитая инфраструктура и удобные транспортные соединения. В наших офисах царит приятная атмосфера, а также предлагается бесплатный чай, кофе и сладости.
Возможность дистанционной работы
Мы предоставляем возможность работы удаленно: оказываем юридическую помощь без необходимости посещения нашего офиса, а также защищаем ваши интересы в суде через видеоконференцию.
Безлимитная поддержка бизнеса командой юристов

ИНТЕЛЛЕКТ-ПРАВО – надежный партнер для защиты вашего бизнеса
Каждая компания сталкивается с уникальными вызовами и правовыми аспектами. Поэтому мы предлагаем персонализированный подход к каждому клиенту.
Наш коллектив опытных юристов обладает глубокими знаниями в различных сферах права, что позволяет нам успешно решать самые сложные и нестандартные задачи.
Мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству и готовы стать надежным партнером, обеспечивая юридическую стабильность и безопасность вашего бизнеса.
С нашей поддержкой вы сможете сфокусироваться на развитии и достижении ваших целей, поручив все юридические вопросы нашим профессионалам.
Юридическая поддержка без ограничений
Персональный подход к каждому клиенту
Фиксированная стоимость услуг


Стоимость юридических услуг
Наименование усуги
Стоимость, руб.

Остались вопросы?
Напишите в любом удобном мессенджере

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Часто задаваемые вопросы о реорганизации юридического лица
Что такое реорганизация?
Реорганизация — это процесс создания новых компаний или прекращения деятельности существующих, при котором права и обязанности переходят от одних юридических лиц к другим. Компании, передающие свои права и обязанности, называются правопредшественниками, а те, кто эти права и обязанности принимает, — правопреемниками.
Особенностью реорганизации является то, что права и обязанности прежних организаций не исчезают с их прекращением, а переходят к другим фирмам, продолжающим свою деятельность. Таким образом, реорганизация всегда сопровождается правопреемством, что отличает её от процедур закрытия или открытия новых юридических лиц.
Когда актуальна реорганизация юрлица?
Реорганизация юридического лица фактически означает трансформацию организации в новую, которая становится её правопреемником, перенимая все права и обязанности старой компании. Этот процесс может быть инициирован по разным причинам:
- Изменение организационно-правовой формы.
- Предотвращение банкротства.
- Объединение двух или более компаний в одну новую структуру.
- Присоединение небольшой фирмы к более крупной.
- Разделение компании на несколько подразделений по решению её учредителей.
- Продажа части бизнеса.
- Оптимизация налогообложения путем использования специальных налоговых режимов (УСН, ПСН) или льгот.
Решение о реорганизации предприятия обычно принимается его владельцами, акционерами или учредителями, а также уполномоченным государственным органом или судом.
Какие формы реорганизации юрлица?
Процесс реорганизации может быть осуществлен в различных формах, предусмотренных статьей 57 Гражданского кодекса Российской Федерации. Ниже кратко описаны основные способы реорганизации:
- Слияние: Несколько организаций объединяются в одно новое юридическое лицо, что приводит к прекращению их самостоятельного существования.
- Разделение: Компания прекращает своё существование и делится на несколько новых юридических лиц, при этом все права и обязанности переносятся от прежней компании к новым структурам.
- Присоединение: Несколько юридических лиц присоединяются к уже существующей компании, что приводит к прекращению их самостоятельной деятельности, а их права и обязанности переносятся на правопреемника.
- Выделение: Часть существующей компании становится новой самостоятельной организацией, при этом исходная компания продолжает свою деятельность, а часть её прав и обязанностей передаётся новому юридическому лицу.
- Преобразование: Происходит изменение организационно-правовой формы уже существующей компании. Например, муниципальное унитарное предприятие может превратиться в акционерное общество, а акционерное общество — в общество с ограниченной ответственностью. В результате компания перестаёт существовать в прежней форме и становится новым юридическим лицом.
Также возможны комбинированные варианты реорганизации, при которых последовательно применяются несколько способов.
Ограничения на реорганизацию: что стоит знать?
Перед тем как принять решение о реорганизации вашего юридического лица, обязательно стоит ознакомиться с ограничениями, установленными законодательством. Нарушение этих ограничений может привести к нежелательным последствиям, вплоть до отказа в проведении реорганизации.
Ограничения на реорганизацию могут быть различными и касаться различных аспектов процедуры. Например, Федеральный закон "Об инвестиционных фондах" содержит множество ограничений для акционерных инвестиционных фондов, указывая на запреты и требования к результату реорганизации.
Приведем несколько примеров ограничений:
- Негосударственный пенсионный фонд не имеет права на реорганизацию в форме преобразования согласно Федеральному закону "О негосударственных пенсионных фондах".
- Религиозные организации запрещено преобразовывать в юридические лица другой организационно-правовой формы согласно Федеральному закону "О свободе совести и о религиозных объединениях".
- Кредитная организация может реорганизоваться только при условии, что после этого к ней не будет применяться меры по предупреждению её несостоятельности (банкротства). В противном случае Банк России может запретить реорганизацию.
Кроме того, некоторые формы реорганизации, такие как слияние, присоединение или преобразование, требуют предварительного согласия уполномоченных государственных органов, таких как Федеральная антимонопольная служба.
Какие необходимы документы для реорганизации организации?
После завершения процесса перерегистрации требуется наличие следующих документов:
- Справка о государственной перерегистрации в органах юстиции.
- Изменения в уставе и учредительном договоре. Это может быть новая редакция или приложение, отражающее внесенные изменения.
- Решение о внесении изменений в учредительные документы.
- Документ, подтверждающий сделку с долей участия. Это может быть договор купли-продажи или дарения.
- Уведомление налогового комитета и обслуживающего банка об изменении регистрационных данных.
- Новая печать. Это необходимо в случае изменения наименования или места нахождения компании.
После завершения процесса реорганизации требуется следующий пакет документов:
- Полный набор документов, относящихся к процессу реорганизации. Это может включать в себя документы, составленные в ходе слияния, присоединения, выделения, разделения и преобразования юридических лиц.
- Новая редакция учредительных документов реорганизованных юридических лиц.
- Решения о проведении реорганизации, принятые полномочными органами юридических лиц.
- Договор о реорганизации.
- Передаточный акт и разделительный баланс.
- Справка о государственной регистрации новых юридических лиц.
- Справка о государственной перерегистрации реорганизованных юридических лиц.
Эти документы являются неотъемлемой частью процесса реорганизации и необходимы для законного завершения этого процесса.
Когда реорганизацию можно считать завершенной?
Реорганизация считается завершенной, когда все вновь созданные организации прошли регистрацию в налоговых органах и были внесены соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. После этого представитель реорганизованной компании может получить выписку из ЕГРЮЛ и устав с отметкой налоговой службы в течение шести дней после подачи полного комплекта документов в налоговую для завершения процедуры реорганизации.
Что делать с работниками при реорганизации?
Реорганизация не означает автоматическое увольнение сотрудников. Работодатель имеет возможность перевести сотрудников на работу в новую компанию. Для этого необходимо выполнить следующие шаги:
- Уведомить сотрудников о предстоящих изменениях, предоставив возможность отказаться от работы.
- Внести соответствующие изменения в приказ о реорганизации, указав коллектив сотрудников новой компании.
- Заключить с сотрудниками дополнительные соглашения к трудовым договорам, отражающие изменения в условиях труда или сведениях о работодателе.
- Внести изменения в трудовые книжки сотрудников.
Если работодатель не планирует переводить сотрудников в новую компанию, необходимо провести процедуру увольнения в связи с сокращением штата.
Что делать, если партнер реорганизуется?
Когда партнер объявляет о реорганизации, это может вызвать некоторые затруднения. В таких ситуациях рекомендуется:
- Проверить условия текущего договора с контрагентом и выяснить, как реорганизация будет влиять на исполнение соглашения.
- В случае проведения реорганизации в форме разделения, ознакомиться с передаточным актом, чтобы определить, кто из правопреемников будет исполнять обязательства по договору.
- Убедиться в надежности и добросовестности нового правопреемника. Если есть признаки технической компании, рекомендуется запросить досрочный расчет, чтобы избежать проблем в будущем.
Соблюдение этих шагов поможет минимизировать риски и обеспечить стабильность в бизнесе во время процесса реорганизации.
Что входит в услуги юриста по реорганизации юридического лица?
Реорганизация юридического лица, будь то ООО или АО, представляет собой сложную процедуру, включающую множество этапов. Реорганизация юридического лица включает в себя подготовку документов, внесение сведений в ЕГРЮЛ, взаимодействие с кредиторами, ликвидацию старого общества и регистрацию нового юридического лица. Для успешного проведения реорганизации важно учесть все аспекты этой процедуры, начиная с выбора формы реорганизации и заканчивая внесением записей в государственные реестры.
При реорганизации юридического лица, такой как ООО или АО, важно определить, какая форма реорганизации лучше всего подходит для вашего бизнеса. Возможные формы реорганизации включают присоединение одного или нескольких обществ, выделение нового юридического лица, а также ликвидацию старого. Каждая форма реорганизации требует тщательной подготовки документов и внесения сведений в ЕГРЮЛ.
Процедура реорганизации включает несколько ключевых этапов. Первый этап — это подготовка документов и принятие решения на общем собрании участников или акционеров общества. Общее собрание должно утвердить форму реорганизации и принять решение о ее проведении. Юрист помогает организовать общее собрание и оформить акты, необходимые для внесения изменений в государственный реестр.
Следующий этап — это внесение записей в ЕГРЮЛ. Внесение сведений о новом юридическом лице, изменения в составе участников или акционеров, а также регистрация нового общества — это важные шаги в процессе реорганизации. Внесение изменений в государственный реестр требует тщательной подготовки документов, включая акты и решения общего собрания.
Важным аспектом реорганизации является взаимодействие с кредиторами. Кредиторы должны быть своевременно уведомлены о предстоящей реорганизации. Внесение сведений о кредиторах в государственный реестр и их представление на общем собрании является обязательным. Это позволяет защитить права кредиторов и обеспечить правомерность процедуры реорганизации.
Реорганизация юридического лица может включать такие формы, как присоединение одного или нескольких обществ, выделение нового юридического лица, а также ликвидацию старого. Для каждого вида реорганизации требуется внесение соответствующих записей в ЕГРЮЛ и другие государственные реестры.
Регистрация изменений в ЕГРЮЛ и других государственных реестрах является обязательным этапом реорганизации. Внесение всех необходимых сведений о новом юридическом лице, акциях и других изменениях в государственные реестры — важный аспект процедуры реорганизации. Внесение записей в государственный реестр должно быть выполнено в соответствии с законодательством.
Процедура реорганизации требует тщательной подготовки на каждом этапе. Это включает в себя подготовку документов, внесение изменений в государственные реестры, взаимодействие с кредиторами, принятие решения на общем собрании, а также регистрацию нового юридического лица. Важно, чтобы каждый этап процедуры был выполнен в соответствии с законодательством.
Ликвидация старого общества и регистрация нового юридического лица также требуют внесения записей в ЕГРЮЛ и другие государственные реестры. Внесение изменений в государственный реестр должно быть выполнено в соответствии с законодательством.
Юридическая поддержка на всех этапах реорганизации юридического лица обеспечивает правильность выполнения всех процедур и соответствие законодательству. Юрист помогает на всех этапах процедуры, от подготовки документов до внесения записей в ЕГРЮЛ о завершении реорганизации.
Реорганизация юридического лица включает в себя полный комплекс действий: подготовка документов, внесение изменений в ЕГРЮЛ, взаимодействие с кредиторами, ликвидация старого общества и регистрация нового. В зависимости от формы реорганизации, юрист обеспечивает внесение всех изменений в государственный реестр, подготовку актов передачи имущества и представление всех необходимых сведений на общем собрании.
Реорганизация юридического лица требует внимательного подхода и профессиональной юридической поддержки. Юрист помогает на всех этапах процедуры, от подготовки документов до внесения записи в ЕГРЮЛ о завершении реорганизации.

Контакты
Свяжитесь с нами любым удобным способом