img
г. Москва
Зубовский бульвар, 4/1 - 308
Показать на карте
img
Оказываем услуги по всей России
Получите консультацию прямо сейчас
Записаться на онлайн-консультацию
Нажмите и начните общение
img

Правовая защита работодателя в Москве

  • Выигрываем 95% споров
  • 15 лет защищаем интересы клиентов
  • 357 млн спасенных денежных средств
  • от 2 000 рублей
    img

    Получить консультацию

    img
    img
    О компании Интеллект-Право
    • Директор компании
    • Юрист высшей категории
    • Преподаватель права
    Тарасенко Анастасия Александровна

    Хотите защитить свой бизнес от трудовых споров?
    Мы знаем, как обеспечить юридическую безопасность вашего бизнеса

    Обратиться к юристу выгоднее, чем решать проблемы самостоятельно. Помощь наших специалистов нужна вам, если:

    Вы хотите избежать конфликтов с сотрудниками и проверок инспекций

    Вы хотите избежать конфликтов с сотрудниками и проверок инспекций

    Мы разбираемся в трудовом законодательстве и поможем вам избежать споров, обеспечив правовую защиту.
    Вы хотите сосредоточиться на бизнесе, а не на юридических вопросах

    Вы хотите сосредоточиться на бизнесе, а не на юридических вопросах

    Мы берем на себя решение всех юридических задач, связанных с трудовыми отношениями, чтобы вы могли уделять больше времени и ресурсов развитию компании.
    Для вас важно соблюдение всех правовых норм и требований

    Для вас важно соблюдение всех правовых норм и требований

    Мы следим за изменениями в законодательстве и обеспечиваем соответствие вашей компании всем требованиям, минимизируя риски.
    img

    За 2023 год выиграли более 127 дел

    Сосредоточьтесь на развитии своей компании - юридические трудности возьмем на себя мы

    Предотвращение коллективного трудового спора

    Помогли избежать коллективного трудового спора.

    Ситуация

    img

    Компания клиента столкнулась с угрозой коллективного трудового спора из-за недовольства сотрудников условиями труда и зарплатами.

    Развернуть

    Результат дела

    Благодаря конструктивному подходу и своевременным мерам удалось предотвратить коллективный трудовой спор, сохранить производственный процесс и избежать дополнительных расходов на компенсации и штрафы.

    Юрист: Тарасенко Анастасия Александровна

    Смотреть подробнее

    img

    Помощь с уменьшением штрафа от трудовой инспекции

    Помогли компании снизить штраф за нарушение трудового законодательства.

    Ситуация

    img

    Ресторан был обвинен в нарушении трудового законодательства и сталкивался с крупным штрафом.

    Развернуть

    Результат дела

    В результате аргументированной защиты удалось снизить размер штрафа до 200 000 рублей, что значительно снизило финансовую нагрузку на компанию.

    Юрист: Тарасенко Анастасия Александровна

    Смотреть подробнее

    img

    Разрешение трудового спора без суда

    Помогли компании разрешить трудовой спор и выплатить сотруднику только 150 000 рублей вместо 500 000.

    Ситуация

    img

    Клиент столкнулся с претензиями бывшего сотрудника, требовавшего компенсацию за незаконное увольнение.

    Развернуть

    Результат дела

    В результате успешных переговоров удалось договориться о компромиссе, согласно которому компания выплатила бывшему сотруднику компенсацию в размере 150 000 рублей, избежав тем самым судебного разбирательства и дополнительных расходов.

    Юрист: Вершинина Елизавета Андреевна

    Смотреть подробнее

    img
    Интеллект-право

    Получите консультацию юриста
    со скидкой 50%

    Ответьте на несколько простых вопросов о вашей ситуации

    Осталось 5 вопросов

    Какие аспекты правовой защиты работодателя для вас наиболее важны?

    Какие ключевые вопросы по правовой защите работодателя для вас важны?

    Какой уровень юридической поддержки по правовой защите работодателя вам необходим?

    Как быстро вам необходимо начать юридическое сопровождение по правовой защите работодателя?

    Есть ли у вашей компании опыт работы с юридическими вопросами по правовой защите работодателя?

    Вот и всё!
    Благодарим за ответы!
    Мы свяжемся с вами, уточним детали и договоримся о встрече.

    Оставьте свои контакты

    img
    Выберите вариант ответа и нажмите кнопку “Далее”

    Далее

    img
    Спасибо

    Ваше обращение успешно отправлено, мы свяжемся в самое ближайшее время

    Ошибка

    попробуйте обновить страницу и попробовать снова.

    img
    img

    Ваши ответы помогут лучше разобраться в ситуации и сократить время

    В конце теста вы получите:

    img
    консультацию с юристом (30 мин.)
    со скидкой 50%
    Юрист
    Дмитрий Витальевич

    Посмотрите, что о нас пишут на известных платформах

    Листайте, чтобы просмотреть информацию о каждой площадке

    Наши юристы помогут вам
    даже в самых сложных ситуациях

    Листайте, чтобы просмотреть информацию о юридической сфере

    img

    Трудовые конфликты являются частым явлением в сфере трудового права, возникая из-за разногласий между работодателями и работниками по различным вопросам. Для работодателей важно иметь надлежащую правовую защиту, чтобы эффективно взаимодействовать с трудовыми инспекциями, прокуратурой и профсоюзами.

    Правовая поддержка и стратегии разрешения споров помогают минимизировать риски и избежать судебных разбирательств, что способствует стабильности и продуктивности в компании.

    img

    Скачайте актуальный прайс и картотеку дел, в которых мы добились результата

    img

    Куда вам удобней отправить?

    Спасибо

    Ваше обращение успешно отправлено, мы свяжемся в самое ближайшее время

    Ошибка

    попробуйте обновить страницу и попробовать снова.

    Мы знаем, как помочь.
    Не теряйте времени!

    Будучи адвокатами, специализирующимися на различных вопросах, мы осознаем сложности, с которыми сталкиваются предприниматели

    Наша цель заключается в том, чтобы обеспечить защиту интересов вашего бизнеса, а также снизить риск возникновения проблем.

    Обратившись к нам, вы можете рассчитывать на профессиональную помощь в разрешении споров, а также на компетентные консультации по оптимизации выплат и соблюдению законодательства.

    img

    Получить консультацию специалиста

    img
    Тарасенко Анастасия
    Юрист по судебным спорам
    Тарасенко Анастасия

    Как проходит защита интересов работодателя

    00

    Сбор документов, которые непосредственно или косвенно подтверждают позицию работодателя.

    01

    Анализ подготовленной юристом документации и оценка перспектив трудового спора.

    02

    Подготовка и подача иска в суд против работника.

    03

    Представительство интересов работодателя в судебных заседаниях.

    Почему стоит обращаться к адвокату, а не решать проблему самостоятельно?

    img

    Многие коммерческие предприятия располагают собственным штатом юридических работников. Однако правовые отношения настолько многогранные, постоянно изменяемые во времени, изобилующие нюансами, что обычному штатному юристу просто не по силам разобраться во всех тонкостях возникающих проблем.

    То есть речь в любом случае будет идти о привлечении юриста по договору аутсорсинга. Вот тут у начинающих предпринимателей часто срабатывает соблазн сэкономить, пригласить специалиста, пусть даже с явной ориентацией на налоговые вопросы, но не имеющего адвокатского статуса. И здесь может крыться весьма серьезная ошибка.

    Да, юридические услуги адвоката, как правило, значительно дороже. Но зато и его полномочия – существенно шире.

    Прежде всего надо правильно понимать, что адвокатский статус присваивается только тем юристам, кто уже доказал свою высокую компетентность в той или иной области правовых отношений. Это уже большой плюс.

    В соответствии с действующим законодательством, юрист в статусе адвоката имеет полное право запрашивать необходимые по делу документы в любых инстанциях. И закон обязывает предоставлять мотивированный ответ на адвокатский запрос всех, независимо от «чинов и рангов» в течение месяца.

    Адвокат будет представлять заказчика с любой стороны при судебных разбирательствах – у него есть на это полное право. То есть привлечения дополнительного уполномоченного защитника просто не потребуется.
    img

    Получите бесплатно наши ценные рекомендации!

    img

    Куда вам удобней отправить?

    Спасибо

    Ваше обращение успешно отправлено, мы свяжемся в самое ближайшее время

    Ошибка

    попробуйте обновить страницу и попробовать снова.

    Гарантируем, ваши потребности в профессиональной юридической помощи будут закрыты на 100%

    Листайте, чтобы просмотреть информацию о юридической сфере

    Защита прав работодателя: способы решения проблемы

    img

    Обеспечение соблюдения трудовых прав как работников, так и работодателей, представляет собой важную и ответственную процедуру. Нынешнее законодательство предлагает разнообразные методики для решения таких вопросов. Например, одним из вариантов является обращение в местные правоохранительные органы, а также подача искового заявления в суд.

    Некоторые методики требуют минимальных усилий со стороны пострадавших. Однако, при использовании самозащиты возникает множество вопросов и сложностей.

    Работодатель имеет право на самостоятельную защиту, представленную в различных формах. Важно, чтобы это не нарушало права сотрудников. Поэтому рекомендуется обратиться за помощью к опытному юристу.

    Согласно действующему законодательству, существуют следующие варианты защиты:

    • Отстранение работника от работы по статье 76 Трудового кодекса.
    • Вынесение приказа о лишении сотрудника премиальной выплаты в соответствии с Трудовым кодексом.
    • Наложение дисциплинарного взыскания на сотрудника, начиная с выговора.

    Эффективное применение этих методик требует осознанного и грамотного подхода к соблюдению законодательства и учета интересов всех сторон.

    img

    Мы гарантируем абсолютную законность и минимизацию рисков

    Вы можете быть уверены в успешном разрешении вашего дела

    15 лет судебной практики

    Мы накопили значительный опыт и доказали свою эффективность, выиграв более 1500 дел в различных сферах жизни и бизнеса по всей России.

    Выиграли 100% дел

    Безопасное решение: мы гарантируем успех в 100% случаев и обеспечиваем вашу победу в каждом деле.

    Работаем на результат

    Всегда стремимся достичь желаемого результата вне зависимости от сложности вопроса, с которым к нам обращается клиент.

    Компенсация до 100% расходов

    Мы сможем полностью или частично возместить судебные издержки и расходы на услуги адвоката с вашего ответчика.

    Индивидуальная подготовка исков

    Мы готовим индивидуальные иски. Мы не используем шаблонные документы, так как они не учитывают юридические особенности, что может привести к серьезным потерям для вас, а это не допустимо.

    Прозрачные условия сотрудничества

    Если мы придем к выводу, что дело не имеет перспектив, мы откажемся от него и дадим вам знать об этом на первой же консультации.

    Современные офисы в Москве и Кемерово

    Вблизи нас находится развитая инфраструктура и удобные транспортные соединения. В наших офисах царит приятная атмосфера, а также предлагается бесплатный чай, кофе и сладости.

    Возможность дистанционной работы

    Мы предоставляем возможность работы удаленно: оказываем юридическую помощь без необходимости посещения нашего офиса, а также защищаем ваши интересы в суде через видеоконференцию.

    Безлимитная поддержка бизнеса командой юристов

    img

    ИНТЕЛЛЕКТ-ПРАВО – надежный партнер для защиты вашего бизнеса

    Каждая компания сталкивается с уникальными вызовами и правовыми аспектами. Поэтому мы предлагаем персонализированный подход к каждому клиенту.

    Наш коллектив опытных юристов обладает глубокими знаниями в различных сферах права, что позволяет нам успешно решать самые сложные и нестандартные задачи.

    Мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству и готовы стать надежным партнером, обеспечивая юридическую стабильность и безопасность вашего бизнеса.

    С нашей поддержкой вы сможете сфокусироваться на развитии и достижении ваших целей, поручив все юридические вопросы нашим профессионалам.

    Юридическая поддержка без ограничений

    Юридическая поддержка без ограничений

    Наша команда готова оперативно и квалифицированно решать любые юридические вопросы, не зависимо от их количества или сложности. Ваш бизнес всегда будет под надежной защитой.
    Персональный подход к каждому клиенту

    Персональный подход к каждому клиенту

    Мы учитываем все особенности вашей деятельности, предоставляя индивидуальные консультации и рекомендации. Это помогает эффективно защищать ваши интересы и способствует успешному развитию вашего бизнеса.
    Фиксированная стоимость услуг

    Фиксированная стоимость услуг

    Прозрачные и понятные условия сотрудничества позволяют вам точно знать, сколько будет стоить наша помощь. Это избавляет вас от необходимости беспокоиться о почасовой тарификации или скрытых платежах.
    img
    img

    Стоимость юридических услуг

    Наименование усуги

    Стоимость, руб.

    1
    Юридические услуги
    Оставить заявку
    img

    Остались вопросы?

    Напишите в любом удобном мессенджере

    Звоните по телефону +7 (964) 717-77-90 или оставьте заявку на сайте
    img

    ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

    img
    img

    Часто задаваемые вопросы о правовой защите работодателя

    Чем могут помочь юристы?

    01

    Защита интересов работодателя часто требует не только реагирования на разнообразные ситуации, но и проактивного подхода. Профессиональная помощь юриста может быть необходима даже до того, как интересы организации подвергнутся риску. Этот вид помощи ценен на всех этапах работы организации:

    • На начальном этапе работы. Юрист способен грамотно подготовить необходимую документацию.
    • Для систематической проверки и анализа, учитывая нормативные требования.
    • Для разрешения конфликтов до обращения в суд.
    • Для защиты интересов в суде. Это важно в случае, когда сотрудник уже обратился в суд с радикальными претензиями.
    • Для быстрого возмещения ущерба от конкретного сотрудника, который может быть как материальным, так и иметь репутационные последствия.

    Профессиональные услуги юриста позволяют работодателям оперативно и эффективно реагировать на различные правовые вопросы, обеспечивая защиту и безопасность деятельности организации.

    Что представляет собой расторжение трудовых отношений?

    02

    Одним из самых сложных вопросов в управлении персоналом является решение о сокращении штата или увольнении сотрудников. Для предотвращения возможных трудовых споров и обращений в комиссию по незаконным увольнениям необходимо проводить процедуру соблюдения законодательства организации.

    Профессиональная помощь опытного специалиста гарантирует избежание ошибок на всех этапах процесса увольнения или сокращения персонала.

    Взыскание материального ущерба с сотрудника

    Часто трудовые споры возникают из-за умышленных или небрежных действий сотрудников, которые причинили ущерб работодателю. Однако этот вид конфликта можно предотвратить на этапе приема сотрудника на работу. Согласно законодательству, сотрудники, ответственные за материальные ценности (кассиры, складские работники, бухгалтеры и даже курьеры), должны заключить договор о материальной ответственности. Это упрощает процесс взыскания ущерба в случае его причинения.

    Тем не менее, руководители часто игнорируют юридические нормы при найме персонала, что затрудняет юристам эффективное разрешение споров в будущем. Наш центр предлагает услуги по грамотному составлению договоров о материальной ответственности и решению конфликтов, связанных с взысканием ущерба от сотрудников. Обратитесь к нам, и мы поможем вам быстро и эффективно решить этот вопрос.

    Дисциплинарное взыскание

    Наши юристы готовы предоставить консультационную поддержку для правильного применения дисциплинарного взыскания. Это важное мероприятие, которое может послужить основанием для последующего увольнения сотрудника. Поэтому важно соблюдать все формальности, чтобы в будущем избежать возможности оспаривания приказа сотрудником и его восстановления на работе.

    Случаи конфликтов, связанных с дисциплинарными взысканиями, часто рассматриваются в специальных комиссиях. В результате таких рассмотрений руководители компаний часто сталкиваются с предписаниями и штрафами. Наша задача – помочь вам правильно оформить дисциплинарные меры и избежать нежелательных последствий для вашего бизнеса.

    Какие последствия могут возникнуть из-за недостаточной документации со стороны работодателя?

    03

    Недостаточно аккуратно подготовленные документы могут привести к различным видам ответственности:

    • Неправильное заполнение кадровых документов может привести к дополнительным налогам и сборам.
    • Неправомерное начисление премий может привести к налоговым штрафам или дополнительным налогам на прибыль.
    • Ошибки в учете расходов на телефонную связь могут привести к исключению этого расхода из списка расходов по налогу на прибыль.
    • Неправильное оформление иностранных граждан может привести к начислению штрафов.
    • Нарушение норм охраны труда может повлечь за собой предупреждения и наложение штрафов.

    Какие существуют риски, с которыми может столкнуться работодатель?

    04

    Основные ошибки включают в себя:

    • Неточности в трудовом договоре и отсутствие важных положений.
    • Необоснованные положения о материальной ответственности.
    • Ошибки в штатном расписании, инструкциях, локальных нормативно-правовых актах и технике безопасности.
    • Отсутствие медицинского заключения при приеме на работу (если требуется).
    • Отсутствие согласия на обработку персональных данных нового сотрудника.
    • Заключение гражданско-правового соглашения вместо трудового договора.

    Наши юристы готовы помочь избежать ошибок, составить официальные документы и защитить интересы компании в различных ситуациях.

    Какие нормы Трудового кодекса РФ защищают интересы работодателя?

    05

    Права работодателя закреплены в статье 22 Трудового кодекса РФ.

    Какие последствия несет за собой задержка выплаты заработной платы?

    06

    За каждый день задержки требуется выплатить компенсацию работнику в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ. Кроме того, организации грозит штраф за задержку зарплаты в размере от 30 000 до 50 000 рублей, а должностным лицам — от 10 000 до 20 000 рублей. При повторном нарушении штрафы составляют от 50 000 до 100 000 рублей для организации и от 20 000 до 30 000 рублей для должностных лиц (согласно частям 6 и 7 статьи 5.27 КоАП РФ).

    Какая ответственность предусмотрена за незаконное увольнение?

    07

    Работодатель обязан возместить работнику неоплаченную заработную плату в случае незаконного увольнения, отстранения от работы или перевода на другую должность (согласно абз.3 ч.1 статьи 234 Трудового кодекса РФ).

    Существует ли уголовная ответственность по трудовым спорам?

    08

    Руководителю может грозить уголовная ответственность за невыплату зарплаты более трех месяцев при наличии корыстных или иных личных мотивов (согласно статье 145.1 Уголовного кодекса РФ).

    Могут ли расходы на услуги представителя в суде быть учтены в расходах организации согласно Налоговому кодексу РФ?

    09

    Да, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса РФ, расходы на судебные издержки, арбитражные сборы и пошлины могут быть включены во внереализационные расходы, включая расходы на услуги представителей, юристов и адвокатов. Эта позиция подтверждена письмом Министерства Финансов от 10 мая 2018 года № 03-03-07/31147.

    Каким образом определяется подсудность по трудовым спорам?

    010

    По трудовым спорам иски могут быть поданы работниками по выбору по месту нахождения работодателя, по месту жительства или по месту исполнения трудового договора (согласно ст.ст. 28, 29 Гражданского процессуального кодекса РФ).

    Работодателем иск может быть подан по месту жительства работника либо по месту исполнения трудового договора.

    Унегова Анастасия Олеговна
    На вопросы отвечает:
    Юрист компании "ИНТЕЛЛЕКТ-ПРАВО" Унегова Анастасия Олеговна
    img

    Задать свой вопрос

    img
    Интеллект-право

    Современные офисы в Москве/Кемерово

    Листайте, чтобы просмотреть информацию об офисах в Москве

    Листайте, чтобы просмотреть информацию об офисах в Москве

    img

    Контакты

    Не знаете, с чего начать?
    Поговорите с юристом

    Свяжитесь с нами любым удобным способом

    Звоните
    Адрес
    img
    г. Москва, Зубовский бульвар, 4/1 - 308
    График работы
    Ежедневно 08:00 - 18:00